Modelo híbrido – Conheça as definições do novo sistema de trabalho
Conforme publicado anteriormente, o Economus voltará às atividades presenciais, em modelo híbrido, a partir do dia 08 de novembro de 2021. O sistema é piloto e será implantado por seis meses, sendo a continuidade analisada posteriormente, considerando os seus possíveis impactos positivos e negativos.
O modelo híbrido é opcional, caso prefira, o empregado poderá retornar à atividade 100% na sede do Economus a partir de novembro. O colaborador interessado em aderir ao projeto piloto, que prevê semanas alternadas contínuas entre trabalho remoto e presencial, deverá comunicar a escolha à Dipes. Será necessário confirmar até o dia 22/10, por meio de assinatura do requerimento disponível no Portal de Assinaturas.
As escalas serão elaboradas pelos Gerentes Executivo e de Divisão da unidade e formalizadas à Dipes até o dia 15 de cada mês. A escala geral será disponibilizada na Intranet. É necessário manter, preferencialmente, o percentual de 60% do público atuando no edifício sede.
Ressaltamos que em situações pontuais/emergenciais, mesmo fora da escala predefinida, a empresa poderá solicitar seu comparecimento. Na medida do possível, você será comunicado com antecedência pelo seu gestor.
Veja abaixo outros detalhes:
- todos os empregados deverão assinar um novo aditivo contratual de trabalho;
- será reestabelecido o controle de jornada, com marcação de ponto virtual e banco de horas;
- a concessão do vale-transporte será proporcional às necessidades efetivas de deslocamento para o trabalho presencial;
- benefícios como vale refeição e alimentação permanecerão inalterados;
- o home office será limitado ao território nacional.
Em caso de dúvidas, entre em contato com a Dipes, no e-mail dipes@economus.com.br.