Avaliação de Desempenho – Encerramento dos PDIs e metas empenhadas
Neste mês de dezembro, o ciclo referente ao segundo semestre de 2024 da avaliação de desempenho será encerrado.
Dessa forma, para avançarmos nas etapas, é fundamental que todos observem os prazos abaixo:
- Liderados: concluam todas as ações e façam a baixa dos acompanhamentos de seu Plano de Desenvolvimento Individual – PDI até 31.12.2024. Acesse aqui a cartilha e veja como fazer.
- Líderes: façam a baixa e o encerramento do PDI de seus liderados, bem como lancem e encerrem o resultado da meta até 10.01.2025. Acesse aqui a cartilha e veja como fazer.
A etapa de avaliação será iniciada em breve e o “Convite para a Avaliação de Desempenho com foco em Competências” será enviado por e-mail aos colaboradores.
Fique atento!