O nosso Programa de Desenvolvimento de Liderança (PDL) vai começar!
Atentos às necessidades apontadas na Pesquisa de Engajamento 2022 da Abrapp, criamos uma ação de desenvolvimento voltada ao time de gestores: o Programa de Desenvolvimento de Liderança – PDL. O projeto consiste em ações direcionadas aos ocupantes de cargos de liderança e terá etapas como: mapeamento, engajamento, desenvolvimento, consolidação e mensuração.
O PDL terá ações pontuais de forma híbrida (presenciais e remotas), iniciando na próxima segunda-feira, 13.03, e com previsão de conclusão em dezembro/23.
O objetivo é desenvolver uma nova visão para liderar de forma cada vez mais eficaz. O Programa visa aumentar a consciência individual e a percepção dos fatores que geram ambiente favorável, refletindo em melhorias na comunicação, produtividade, condução eficiente de projetos e processos, além de facilitar a gestão de pessoas.
A primeira etapa do PDL considera o mapeamento do nosso público e, para isso, contamos com a importante participação de todos os colaboradores no preenchimento das avaliações 360º.
Mas afinal, o que é uma avaliação 360º? E para o que ela serve?
A avaliação 360° é uma ferramenta que permite que as pessoas a volta avaliem seu comportamento profissional, com o objetivo de alavancar sua performance. Essa avaliação mostrará como a liderança é enxergada pelas pessoas e, portanto, poderá ajudar a entender pontos fortes e pontos de desenvolvimento dos gestores.
Essa avaliação é anônima?
SIM! Todas as respostas serão anônimas, exceto as da liderança imediata que sempre estarão explícitas. Exemplo: o Gerente de Divisão saberá como seu Gerente Executivo (líder imediato) o avaliou.
Como funciona o preenchimento dessa avaliação?
- Você irá receber um e-mail do sistema SGC (sga@crescimentum.com). Caso não o encontre em sua caixa de entrada, verifique em sua caixa de SPAM!
- Siga as instruções do e-mail e acesse a plataforma.
- Preencha as avaliações que estiverem direcionadas para você com bastante atenção e coerência. Elas foram distribuídas considerando o conceito 360º, sempre voltadas para o mapeamento efetivo da liderança.
A avaliação é obrigatória e ficará disponível até o dia 07.04.2023.
Em caso de dúvidas, entre em contato com a Dipes – dipes@economus.com.br.
