Dipes Informa – Convenção Coletiva de Trabalho 2026: reajuste salarial e demais benefícios

A negociação entre o Sindicato Nacional das Entidades Fechadas de Previdência Complementar – Sindapp e o Sindicato dos Securitários de São Paulo, relacionadas à Convenção Coletiva de Trabalho 2026
(CCT 2026), foi homologada e assinada neste mês de maio.

Na convenção coletiva, com data base de janeiro/26, ficou estabelecido o reajuste de 4% sobre as verbas salariais dos empregados e reajuste de 4,5% nos benefícios de vales alimentação e refeição, além do pagamento de abono anual e outras questões tratadas.

E quando esses valores serão pagos?

Os reajustes de salários, incluindo as diferenças de janeiro a maio, e o abono anual, serão feitos no mês de junho/26, Vale destacar que o abono será pago de forma antecipada aos empregados admitidos até 31.12.2025 (12% do salário nominal de janeiro/26 + valor adicional de R$ 575,73, respeitando o teto de R$ 1.535,12).

Vales Alimentação/Refeição

Os reajustes dos vales alimentação e refeição, bem como o pagamento das respectivas diferenças (janeiro a junho) serão feitos no mês de junho/26.

Auxílio Creche/Babá

O prazo de concessão do auxílio creche/babá passou de 36 meses para 5 anos, 11 meses e 29 dias. Este benefício é concedido por meio de reembolso, mensalmente, no valor de R$ 291,59.

Descontos

As diferenças do plano de previdência (PrevMais) serão descontadas no mês
de junho/26.

Para o plano de saúde (Ecosaúde III), os descontos ocorrerão nos meses de junho/26 (ref. janeiro a maio) e julho (ref. junho). Também será realizado o desconto da Contribuição Assistencial, correspondente a um dia da remuneração, (salário, mais triênio) conforme estabelecido na cláusula 52ª da Convenção Coletiva de Trabalho, ficando isento do desconto o empregado que entregou à Dipes a carta de oposição protocolada pelo Sindicato dos Securitários.

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