Avaliação de desempenho – Começou o ciclo oficial!

Em agosto de 2023 demos início ao piloto da nova avaliação de desempenho e vivenciamos todas as etapas do processo: Avaliação / Feedback / PDI – Plano de Desenvolvimento Individual / Metas.

Lembramos que a conclusão dos PDI’s e metas devem ocorrer até 31/12/2023, conforme orientamos AQUI.

Hoje, segunda-feira, 18.12.2023, iniciamos o novo ciclo (oficial) e você receberá em seu e-mail o “Convite para a Avaliação de Desempenho com foco em Competências”.

É importante destacar que:

• Na avaliação de responsabilidade: você se autoavalia/e avalia seu superior imediato;
• Na avaliação comportamental: você se autoavalia / avalia seu superior imediato / avalia seus subordinados (se houver).

Ressaltamos aos avaliadores que as notas abaixo de 30% e acima de 100% deverão ser justificadas no campo “comentários”.

Sua participação até 19.01.2024 é imprescindível. Todas as orientações de acesso e detalhes do processo estão no convite recebido e também podem ser acessadas a qualquer momento AQUI, no tópico “Como responder a avaliação”.