Diversidade nas Empresas – Público LGBTQIAPN+

O tema diversidade nas empresas tem sido muito debatido pelas organizações nos últimos anos. Ocorre quando as equipes são compostas por pessoas de diferentes gêneros, etnias, idades, formações e orientação sexual.  

Segundo pesquisa do Great Place To Work (GPTW), realizada em 2022, com o objetivo de mapear aspectos e características das minorias sociais dentro dos ambientes de trabalho, foi identificado que apenas 8% das pessoas LGBTQIAPN+ ocupam cargo de liderança. Quando falamos em cargo presidencial, esse número cai para 6%.

Ainda, profissionais LGBTQIAPN+ são os que mais escutam piadas e comentários preconceituosos: 24% afirmam terem presenciado com muita ou alguma frequência na pesquisa GPTW .

Qual é o nosso papel nessa causa?

Conforme publicamos anteriormente, o Economus apoia a diversidade e o respeito em seu quadro de funcionários e na sociedade. Entender e respeitar as pessoas contribui para um ambiente de trabalho saudável e, acima de tudo, para uma sociedade melhor!