{"id":1115,"date":"2016-02-29T11:27:29","date_gmt":"2016-02-29T14:27:29","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.economus.com.br\/?p=1115"},"modified":"2019-02-05T09:43:14","modified_gmt":"2019-02-05T11:43:14","slug":"programa-pro-equidade-de-genero-e-raca-conheca-os-membros-do-comite-gestor-de-genero-e-raca-do-economus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms1.com.br\/backup\/programa-pro-equidade-de-genero-e-raca-conheca-os-membros-do-comite-gestor-de-genero-e-raca-do-economus\/","title":{"rendered":"Programa Pr\u00f3-equidade de G\u00eanero e Ra\u00e7a &#8211; conhe\u00e7a os membros do Comit\u00ea Gestor de G\u00eanero e Ra\u00e7a do Economus."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">O Economus foi inscrito em 05\/10\/2015 para participar da 6\u00aa Edi\u00e7\u00e3o do\u00a0Programa Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero e Ra\u00e7a. O Selo Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero e Ra\u00e7a representa o reconhecimento do trabalho desenvolvido pelas organiza\u00e7\u00f5es com a inten\u00e7\u00e3o de fomentar a igualdade de g\u00eanero e ra\u00e7a e de eliminar todas as formas de discrimina\u00e7\u00e3o no mundo do trabalho. Para adquirir o selo do programa, o Economus desenvolveu uma s\u00e9rie de a\u00e7\u00f5es que busca igualdade nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho e interpessoais de seus empregados, al\u00e9m da quebra de barreiras relacionadas ao preconceito. A fim de gerir essas a\u00e7\u00f5es e atender o requisito do programa, foi criado, com a aprova\u00e7\u00e3o da Diretoria Executiva, o Comit\u00ea Gestor de G\u00eanero e Ra\u00e7a do Economus, conhe\u00e7a os membros a seguir:<\/p>\n<table cellspacing=\"0\" cellpadding=\"2\" align=\"center\">\n<tbody>\n<tr>\n<td align=\"center\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cms1.com.br\/backup\/\/media\/tabela_int_v2.png\" alt=\"\" border=\"0\" \/><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"center\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nO programa<\/p>\n<p>O Programa Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero e Ra\u00e7a \u00e9 uma iniciativa do Governo Federal do Brasil que, por meio da Secretaria de Pol\u00edticas para as Mulheres da Presid\u00eancia da Rep\u00fablica (SPM\/PR) e do II Plano Nacional de Pol\u00edticas para as Mulheres, reafirma os compromissos de promo\u00e7\u00e3o da igualdade entre mulheres e homens inscrita na Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988. Criado em 2005, o programa est\u00e1 na sexta edi\u00e7\u00e3o e destina-se a empresas e institui\u00e7\u00f5es de m\u00e9dio e grande porte dos setores p\u00fablicos e privados. O objetivo \u00e9 contribuir para a elimina\u00e7\u00e3o das discrimina\u00e7\u00f5es e desigualdades vivenciadas pelas mulheres no ambiente de trabalho. Para saber mais,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.spm.gov.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">clique aqui<\/a>. Fonte: http:\/\/premiowepsbrasil.org\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Economus foi inscrito em 05\/10\/2015 para participar da 6\u00aa Edi\u00e7\u00e3o do\u00a0Programa Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero e Ra\u00e7a. O Selo Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero e Ra\u00e7a representa o reconhecimento do trabalho desenvolvido pelas organiza\u00e7\u00f5es com a inten\u00e7\u00e3o de fomentar a igualdade de g\u00eanero e ra\u00e7a e de eliminar todas as formas de discrimina\u00e7\u00e3o no mundo do trabalho.&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[56,1],"tags":[],"class_list":["post-1115","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-institucional","category-noticias","category-56","category-1","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms1.com.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1115","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms1.com.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms1.com.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms1.com.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms1.com.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1115"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cms1.com.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1115\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1116,"href":"https:\/\/cms1.com.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1115\/revisions\/1116"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms1.com.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1115"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms1.com.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1115"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms1.com.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1115"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}